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2019年加大失业保险补贴?离职可领4000元 为何很多人都没领到?

2019-08-13来源:北财网

很多人别说领失业保险,可能都没听说过!

每年上亿的人缴纳社保,但是对于很多人来说,这五险可能就只知道医疗保险和养老保险。其他的失业保险、生育保险和工伤保险具体怎么用,都不知道。有粉丝就问,自己被裁员离职了,这个失业保险该怎么领?有多少钱可以拿呢?

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其实,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。对我们来说啊,就是对因为突然失业而暂时中断生活来源的劳动者,提供物质帮助以保障其基本生活。

但是,很多人都说自己之前离职没有领到过失业保险,也从没听说过,这到底是为什么呢?

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原来,这个失业保险的领取也是需要一定条件的,我来和大家说一下哪3个条件:

1、员工失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

2、非因本人的个人意愿中断就业。

3、办理了失业登记,并且有相应的求职要求。

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只要满足这3个条件就可以在60天内,拿相关资料到当地劳动保障部门进行失业登记,并办理申请领取失业保险金的手续。

根据规定,缴费时间满1年的,可以领取两个月的失业保险金,也就是当地企业最低工资的70%~80%,比如说老王当地的最低工资是2500元,他失业保险缴纳满1年,失业了可以领取2500*2*80%,也就是4000元。

而缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金。

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但是,很多人领不到失业保险金,或没听说过。很多时候,就是因为第2条“非因本人的个人意愿中断就业”,意思就是说,不能是你主动离职的。但实际上,现在很多企业在裁员时一般都是劝你主动离职,而不是公司辞退。因为一方面公司辞退员工,根据劳动法是要给予几个月的工资的,另一方面也说是双方面子上好看。

但是这对于劳动者是很亏的,明明应该获得的补贴,没有了。相信很多人离职就直接走了,并不是知道企业节省了一大块成本不用付出,而且关于这些事情他们是不会主动去说的。

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就在近日,人社部表示,今年将加大减轻企业负担,针对不裁员、少裁员的企业可申请稳定岗位补贴,即按上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。国家也关注就业问题,可是这样的办法真的有用吗?

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